FONCTIONNEMENT FINANCIER DE l'ENTENTE

I. Plan budgétaire de l'entente

Chaque saison un audit des recettes de l’entente permettra de définir le montant des primes selon le modèle expliqué ci-dessous. Ce budget global comprend :

Dépenses : 
Primes IE (aléatoire)
Budget Prêts (aléatoire, a vocation à baisser avec le nouveau projet)
Budget « °hVs° project » (aléatoire)
Primes pronostics (1 M par saison)

Recettes :
Participations hebdomadaires (actuellement 12,6 M par saison)
Don (aléatoire)
Remboursement partiel des prêts (aléatoire)

Fonctionnement par saison :
A chaque fin de saison, 75 % de l’ensemble des recettes (somme de la participation hebdo + remboursement prêt + dons) sera affecté aux primes diverses de l’entente. Après calcul, les primes seront versées au début de la saison suivante. Nouvelle procédure pour le versement des primes IE : un topic ouvert pour l'occasion. Pour obtenir la prime il faut le signaler sur le forum. Pas de post, pas de prime.

Épargne : Nécessité de redresser les comptes : 25 % des recettes + les primes refusées par les membres seront affectées à l’épargne (et éventuellement au remboursement de la dette).

Remboursement automatique des prêts : Un joueur qui a un emprunt en cours auprès de l’entente verra l’ensemble de ses primes retranchées automatiquement de son prêt.


II. "Primes IE"

1- 4 groupes IE...

=> Composition :

Groupe A : plus restreint, composé des 6 meilleures équipes (càd env. NG>75 actuellement)
Groupe B : NG > 65
Groupe C : NG entre 55 - 65
Groupe D : NG < 55

On donnera toujours des objectifs en terme de matchs à jouer, mais cela ne détermine plus l'attribution de bonus, ce n'est qu'un objectif sportif

=> Objectifs standards, qu'on ajustera au fil des saisons
Groupe A : En jouer le plus possible !
Groupe B : 5 IE Maxi (avant nouvelles consignes)
Groupe C : 3 IE Maxi (avant nouvelles consignes)
Groupe D : Aucun IE/ pas de primes car éligibles au « °hVs° project »

2- Distribution primes
Une fois le budget "Prime IE" évalué (75 % des recettes - 1M pour les pronostics - primes du "°hVs project »), celui-ci comprend une part "prime fixe" et une part variable (à savoir un bonus)

* 75% attribués en primes fixes, égalitairement distribuée à TOUTES les équipes (A,B,C) ayant demandé à recevoir sa prime sur le sujet dédié qui sera posté sur le forum.
* 25% en "bonus" à distribuer à 6 équipes... 2 équipes du A ; du B ; du C.

1 équipe ne peut avoir qu'1 seul bonus

* un exemple concret :
Disons que le budget Primes de la saison est de 24M ; et 18 équipes ont demandé à recevoir leur prime (versée ou déduite).
On aura donc :
=> Prime fixe = 75% de 24M, soit 18M. A répartir entre 18 équipes. Donc 1M par équipe.
=> Prime variable pour les bonus = égale à 6M, soit 1M par heureux élu au bonus.

* A qui sont attribués les 6 bonus ?
Groupe A : aux deux équipes ayant rapporté le + de points IE
Groupe B : aux deux équipes qui ont le meilleur "apport" (voir ci-dessous)
Groupe C : aux deux équipes qui ont le meilleur "apport" (voir ci-dessous)
Groupe D : pas de bonus...

"apport" : il s'agit de la différence entre le nombre de points rapportés à l'entente, et le nombre de points donnés aux adversaires en IE.
Ex : Jean-MichMich obtient 2V 0N 2D => son apport est 6 points rapportés moins 6 points donnés = +0
Jean-Jean obtient 1V 2N 0D => son apport est 5 - 2 = +3
Jean-Jean a un prénom qui claque et en plus il a le meilleur "apport", même s'il a rapporté moins de point que Jean-MichMich.

Si jamais il y a des égalité "l'apport" peut intervenir en second critère pour le groupe A ; tout comme le nb de points peut être un second critère pour les groupes B et C.


III. Appel aux dons

Ce fonctionnement financier a été accepté à l'unanimité des votants en fin de saison 97